*** Cet affichage est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024 ***

Sous l’autorité du chef de service Sécurité et stationnements, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités liées à la sécurité incendie relativement aux bénéficiaires, au personnel, aux visiteurs, aux bâtiments et aux biens du CHUM et du Centre de Recherche du CHUM (CRCHUM). Ses principales responsabilités sont les suivantes : 

• Participe au maintien du plan des mesures d’urgence du CHUM ET CRCHUM ainsi que sa mise à jour. S’assure de la formation du personnel ainsi que des agents de sécurité, prépare et met sur pieds des exercices de simulations d’évacuation des bénéficiaires et du personnel, le tout au niveau du CHUM ET CRCHUM.
• S’assure d’accomplir ses tâches de façon sécuritaire en tenant compte des notions d’éthique, des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques soutenues par l’organisation et transmises par son supérieur.
• Collabore et participe activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité autour de lui, en demeurant en tout temps à l’affût des risques et des dangers potentiels entourant les patients/familles, son environnement de travail, le matériel et les équipements qu’il utilise.
• Informe rapidement son gestionnaire de toute irrégularité en suivant les procédures mises en place par l’établissement, dont il est informé par son supérieur.

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ;
• Détenir un an d'expérience en prévention des incendies ;
• Détenir un certificat en technologies avancées en prévention des incendies est considéré comme un atout ;
• Connaissance approfondie des différents systèmes incendie tels que : détection, alarme et extinction ;
• Connaissance et utilisation de logiciels informatiques souhaitable, particulièrement Microsoft Access.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue. 

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration de la Francisation et de l'Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative