Nous pouvons offrir un horaire à temps complet si vous nous offrez une disponibilité sur le quart de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur deux. 

Principales responsabilités des magasiniers

Personne responsable de l'approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l'emmagasinage, de l'inventaire et de la distribution des marchandises aux différents services de l'établissement.

Plus précisément, les magasiniers effectuent les tâches suivantes 

• Réapprovisionner l’ensemble des réserves ou des lieux spécifiques où le ou la magasinière a été assigné(e)
• Recevoir, contrôler et confirmer dans le système informatique (ERP) les marchandises reçues
  
• Déclencher les commandes pour approvisionner les magasins et les réserves au bon moment
  
• Assurer un suivi journalier des produits en rupture de stock
  
• Appliquer la procédure établie pour assurer en tout temps la rotation des marchandises entreposées et éviter la désuétude des produits
  
• Assurer le suivi auprès des clients internes en lien avec les opérations de son secteur
  
• Assurer le bon déroulement des déplacements des chariots (pleins, vides, propres, souillés) transportés par les véhicules automatisés guidés
  
• Déplacer et soulever des charges
  
• Rencontrer les fournisseurs réguliers de l’établissement
  

Principale responsabilités des préposés aux magasins

Personne dont la fonction principale est d'effectuer des tâches ayant trait à la réception, à la classification, à l'entretien et à la distribution des marchandises.

Plus précisément, les préposés effectuent les tâches suivantes :

• Coordonner et assurer le bon déroulement des déplacements des chariots (pleins, vides, propres, souillés) transportés par les véhicules automatisés guidés dans différents départements
• S'assurer de garder le local de transition logistique propre et sécuritaire
• Supporter les différents départements à travers l'hôpital avec le système de pneumatique
• Assurer le déplacements des équipements en fonction des instructions

• Détenir un diplôme de fin d’études secondaires (secondaire V) ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’éducation
• Être présentement inscrit dans un établissement scolaire ou aux études
• Être disponible de jour, de soir ou de nuit ainsi qu’une fin de semaine sur deux
• Fortes aptitudes services à la clientèle
• Capacité d’organisation et de gestion du temps
• Capacité de travailler debout et d’effectuer de nombreux déplacements à la marche
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 16 kg
• Maîtrise de l’environnement informatique de base

*Tous les candidats seront soumis à un test de Word et à un test de connaissances de base

AVANTAGES SOCIAUX :        

• Fonds de pension à prestation déterminée
• Programme de développement professionnel                                              
• Treize jours de congés fériés
• Quatre semaines de vacances cumulées après une année en poste                 
• Programme d’assurances collectives

Remarques :

Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue. 

 Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. 

 Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative