Description
Le CHUM se caractérise par son désir d’innovation, vous aimeriez faire partie de l’équipe qui contribue à l’amélioration continue de l’organisation?
C’est votre chance! L’équipe d’amélioration continue soutien et collabore sur différentes initiatives d’amélioration continue à travers l’organisation tant pour des initiatives locales que lors de transformations touchant plusieurs directions. Les besoins peuvent être au niveau de différents départements, service cliniques et administratifs de l’établissement. Tout en tenant comptes des priorités organisationnelles et des besoins des équipes, le nouveau membre de cette équipe offrira aux intervenants des services-conseils reliés à son domaine d’expertise.
Plus précisément, cette personne devra :
- Mener des analyses objectives en utilisant des outils et méthodologies d’amélioration continue afin de mesurer des processus et identifier les opportunités d’amélioration.
- Faire preuve d’agilité afin d’accompagner les équipes dans l’implantation de solutions applicables dans leur contexte en respectant la capacité.
- Cadrer les objectifs et problèmes organisationnels en projet d’amélioration continue soutenue avec une méthodologie appropriée.
- Soutenir les équipes tout au long de la démarche d’amélioration continue en suivant les meilleures pratiques.
- Collaborer et faciliter l’exécution de projets transversaux.
- Contribuer au développement des pratiques et des compétences en amélioration continue au CHUM.
- Soutien le déploiement de système de gestion organisationnel
Vous avez envie de faire partie de la solution ? Votre équipe vous attend !
Profil
Exigences
- Baccalauréat en Génie industriel, en gestion des opérations, administration, administration des soins de la santé ou toute autre discipline appropriée;
- Un minimum de 2 ans d’expérience dans un emploi similaire ou comparable dans une organisation d’envergure.
- Connaissance des méthodologies de résolution de problèmes et autres méthodologies pertinentes à l’emploi (Lean six sigma, Kata d’amélioration, gestion de projet). (Un atout)
- Connaissance et expérience en simulation de processus – un atout
La direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l'éthique
La DQEPE promeut la philosophie de gestion et les valeurs du CHUM que sont la qualité, l’intégrité, l’innovation, la collaboration, la performance, au service du patient et de ses proches, considérés comme des partenaires actifs de leurs soins. Elle actualise un mandat transversal de soutien et d’expertise-conseil à l'organisation en matière de planification stratégique, de qualité et gestion des risques, de performance clinique, de gestion de l'information et documentaire et d’éthique clinique. Promouvant une culture de prestation sécuritaire des soins et des services et une culture de la mesure, elle est responsable du développement intégré de la qualité et de la gestion des risques, du plan stratégique du CHUM et de sa mise en œuvre en visant, notamment, l’élaboration de solutions et de plans d’action au regard des enjeux stratégiques auxquels fait face l’établissement de même que la coordination de la télésanté.