* Nous avons actuellement complété nos embauches pour la période estivale. Le recrutement reprendra à l'automne 2025, en fonction des besoins organisationnels.

Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient·es et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l'audace, nourrie par l'apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c'est faire partie d'une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun·ne contribue à l'excellence des soins et l'avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.

• Votre sens des responsabilités et votre leadership vous attirent la confiance de vos collègues
• Votre expérience en soins infirmiers vous a permis de devenir un modèle pour la relève
• Vous êtes reconnu·e dans votre milieu comme personne ressource et vous arrivez à surmonter les défis avec agilité
• Vous avez la capacité de comprendre et de ressentir ce que les patients éprouvent en faisant preuve d’une grande écoute
• Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux, votre pratique rime avec travail d’équipe

• Postes permanents à temps complet et temps partiel à 7, 8 ou 9 jours par quinzaine, à l’équipe volante
• Stabilisation long terme dans une de nos nombreuses spécialités
• Affectation selon vos intérêts cliniques
• Quart de rotation

• Pour son environnement de travail stimulant et ultramoderne au cœur du centre-ville de Montréal
• Pour son programme d’accueil, d’orientation et d’intégration basé sur une approche par compétences en lien avec la spécialité choisie (minimum 15 jours d’orientation)
• Pour ses nombreuses possibilités d’avancement : Assistante infirmière chef, Conseillère en soins infirmiers, Infirmière clinicienne spécialisée et beaucoup plus
• Pour ses apprentissages innovants : formations en ligne, simulations avec mannequin haute-fidélité, simulateurs virtuels
• Pour son programme de rabais-employé (restaurant, cinéma, santé et bien-être, etc.)

Exigences

• Détenir un diplôme d’étude collégiale en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières
• Avoir un permis d’exercice en règle émis par l’OIIQ.

• Autonomie
• Capacité à travailler dans un contexte de changement
• Capacité d’adaptation
• Empathie
• Créativité
• Professionnalisme
• Compétences relationnelles, travail d’équipe et collaboration intra et interprofessionnelle
• Approche patient/Famille
• Organisation du travail
• Gestion de soi